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家政興農(nóng)的深意與前景

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時間:2021-10-19 07:13:14 作者:康樂興家政 點擊:次

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  新華社北京10月10日電題:當家政服務遇上鄉(xiāng)村振興——讀懂家政興農(nóng)的深意與前景

  新華社記者于佳欣

  家政服務業(yè)如何助力鄉(xiāng)村振興?當家政與“興農(nóng)”結(jié)合,如何激發(fā)行業(yè)發(fā)展?jié)摿?、更好滿足消費者需求?日前,商務部等14部門聯(lián)合印發(fā)了《家政興農(nóng)行動計劃(2021-2025年)》,提出7項22條工作舉措。透過這一“路線圖”,我們一起讀懂家政興農(nóng)的深意與前景。

  2000萬行業(yè)缺口可吸納巨大農(nóng)村勞動力

  余國新,云南迪慶州維西縣人,1994年出生的“大山男孩”,如今是上海的一名家政服務員。

  曾是云南的建檔立卡貧困戶,余國新一家于2019年底實現(xiàn)脫貧。2018年11月,一個偶然機會讓他來到上海,結(jié)緣家政?!拔易黾艺諉T的收入是在老家工資的三倍,這一行業(yè)讓我實現(xiàn)了‘一人就業(yè)、全家脫貧’的夢想?!庇鄧赂锌?。

  像余國新這樣通過家政服務解決就業(yè)問題、走上脫貧致富路的例子不在少數(shù)。商務部服貿(mào)司相關負責人介紹,自2017年以來,商務部大力實施“百城萬村”家政扶貧,會同相關部門出臺就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓、保險、金融、信用建設等支持政策。截至2020年底,累計吸納85萬貧困地區(qū)勞動力從事家政服務,取得積極成效。

  商務部數(shù)據(jù)顯示,我國家政服務從業(yè)人員已達3000萬人,約有90%的人員來自農(nóng)村地區(qū)。該行業(yè)目前存在2000萬人左右的缺口,可以說,就業(yè)門檻低、就業(yè)容量大的家政服務業(yè)在吸納農(nóng)村勞動力方面有廣闊空間。

  2020年底,我國脫貧攻堅戰(zhàn)取得全面勝利。接下來,為實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,商務部根據(jù)黨中央決策部署,在前期家政扶貧工作基礎上,提出家政興農(nóng)行動計劃。

  “這一計劃務實并有重要意義。”商務部研究院服貿(mào)所副所長俞華說,一方面,農(nóng)村勞動力接受家政服務培訓、有一技之長后,會有相對穩(wěn)定的工作和收入,還可以通過再培訓拓展更多就業(yè)門路,能有力鞏固脫貧成果、助力鄉(xiāng)村振興。

  “另一方面,家政服務業(yè)是‘朝陽產(chǎn)業(yè)’和‘愛心工程’,家政興農(nóng)行動計劃能有效彌補行業(yè)缺口,滿足城市家庭育兒養(yǎng)老的現(xiàn)實需求,可以一舉多得?!庇崛A說。

  22條舉措打通供需兩端痛點堵點

  在家政服務領域,從供給側(cè)看,農(nóng)村勞動力“出不來、留不住、干不好”是突出難點;從需求側(cè)看,消費者找家政服務員“找不著、找不起、找不好”是痛點堵點。

  文件提出7項22條工作舉措,亮點之一即堅持問題導向、系統(tǒng)推進,打通家政服務供需兩端的堵點痛點,系統(tǒng)推進行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與就業(yè)幫扶。

  如何確?!俺龅脕怼??文件提出,強化重點人群幫扶;加強供需雙方對接,建設家政勞務輸出基地;促進家政服務下沉,鼓勵家政從業(yè)人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等。

  “確保農(nóng)村勞動力‘出得來’是做好家政興農(nóng)工作的第一步?!鄙虅詹糠Q(mào)司有關負責人說,不少偏僻鄉(xiāng)村由于交通不便、生活閉塞,對外界生活不太了解,文件中明確了加強返貧動態(tài)監(jiān)測,并要求當?shù)刈龊眯畔l(fā)布和政策宣傳講解,這將幫助有意愿從事家政服務的勞動力順利外出就業(yè)。

  要確?!傲舻米 薄案傻煤谩?,既要提升家政服務員的職業(yè)技能,又要維護好其合法權益。

  在培訓方面,文件提出:加大脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等的家政培訓力度,按規(guī)定對符合條件的給予生活費補貼;支持各類實訓基地建設等。

  家政服務企業(yè)“阿姨來了”相關負責人周袁紅告訴記者,家政培訓大多因陋就簡,這一文件明確提出要加強技能培訓、人才培養(yǎng),給了企業(yè)極大信心。“未來我們將加大培訓投入,構建母嬰、育嬰、養(yǎng)老、廚藝等不同服務場景,讓家政服務員有更多實操和演練機會?!?/p>

  此外,文件提出優(yōu)化從業(yè)環(huán)境,研究推進家政領域平臺靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害權益保障工作;為外出務工人員子女提供情感陪護、人文關懷等服務。文件還提出規(guī)范員工制家政企業(yè)用工等舉措。

  一些家政服務員表示,文件中關于子女陪護以及個人權益保障的規(guī)定非常“暖心”,政策的出臺將讓家政服務員群體更安心、更有保障地在城里工作。

  上海悅管家相關負責人孫小敏對記者說,家政企業(yè)推行員工制得到官方認定,能更好解決家政服務用工問題,讓企業(yè)發(fā)展更有信心、家政服務員更加安心。

  補齊標準認證、誠信體系建設等短板

  當前,家政服務業(yè)仍存在供給不足、質(zhì)量不高等突出問題。家政服務如何“找得著”又“找得好”?

  標準認證、誠信體系建設至關重要。對此,文件提出:強化標準認證,加強家政服務質(zhì)量監(jiān)測,開展家政服務質(zhì)量第三方認證;健全家政服務信用體系,依法依規(guī)實施守信激勵和失信懲戒等。

  俞華說,目前,家政服務質(zhì)量是行業(yè)發(fā)展的突出短板,因為家政服務提供者和消費者之間權責界限不夠清晰,服務質(zhì)量難以量化界定,行業(yè)未能形成優(yōu)勝劣汰的良性循環(huán)。

  他建議,通過規(guī)范合同等方式進一步明確雙方責任和權利,完善家政信用體系,建立健全服務消費質(zhì)量標準,形成優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的良性循環(huán)?!拔募岢龅呐e措就很有針對性?!?/p>

  目前我國在家政服務業(yè)標準化和信用體系建設方面取得積極進展?!笆濉睍r期,各地制定地方性標準規(guī)范超過160個。家政服務信用體系初步建立,家政信用信息平臺累計歸集1.6萬家家政企業(yè)、1200萬條家政服務員信息。

  商務部服貿(mào)司相關負責人說,接下來,商務部將制定年度工作計劃,明確任務分工,確保政策落地見效。同時,將及時總結(jié)推廣家政興農(nóng)的成功經(jīng)驗和典型案例。

責任編輯:劉星辰


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